Quand l'IA Va Remplacer les Logisticien ?

L'optimisation de la chaîne d'approvisionnement par l'IA, l'analyse prédictive et la gestion automatisée des stocks devraient automatiser environ 50% des tâches des logisticiens d'ici 2028. Cette transformation s'accélère en raison des progrès rapides des algorithmes de machine learning.

La première vague d'impact, dès 2026, affectera de manière disproportionnée les logisticiens juniors. Les systèmes d'IA sont prêts à automatiser 60 à 70% des tâches logistiques transactionnelles, notamment la saisie de données, la planification de base et la coordination de routine.

D'ici 2028, les logisticiens de niveau intermédiaire, avec 3 à 7 ans d'expérience, seront confrontés à une pression croissante. Leurs rôles devront évoluer au-delà de l'exécution opérationnelle pour intégrer des capacités stratégiques afin de rester pertinents face aux progrès de l'IA.

Les logisticiens juniors avec 0 à 3 ans d'expérience sont les plus exposés en raison de l'automatisation des tâches transactionnelles. Les rôles axés sur la saisie de données, la planification de base et la coordination de routine verront des suppressions d'emplois importantes.

Les logisticiens seniors avec 7 ans et plus d'expérience qui maîtrisent la prise de décision assistée par l'IA et développent de solides compétences en gestion des relations avec les fournisseurs sont mieux placés. Leur supervision stratégique et leurs capacités de résolution de problèmes complexes resteront en demande.

Pour naviguer dans ce paysage en évolution, les logisticiens doivent développer des compétences au-delà de l'exécution opérationnelle. Cela inclut la maîtrise de la prise de décision assistée par l'IA et la concentration sur les aspects stratégiques du rôle.

Adoptez et comprenez les outils d'IA comme Blue Yonder, o9 Solutions et Llamasoft. Développer une expertise dans ces plateformes et se concentrer sur la gestion approfondie des relations avec les fournisseurs sera essentiel pour réussir à l'avenir.